Avoin kirje Espoon keskustaväelle

Espoon keskusta tarvitsee uuden toimintamallin.

Koska Espoon uusien valtuutettujen ja varavaltuutettujen koulutus ja Keskustan kunnallisjärjestön syyskokous ovat päällekkäin enkä pääse syyskokoukseen, annan ajatukseni kirjallisesti yhteiseen käyttöön.

Keskustan tilanne

Keskusta on taantunut Espoossa marginaalipuolueeksi. Espoon keskustan kunnallisjärjestön tärkein tehtävä ensi vuonna on rakentaa sellainen uusi toimintamalli, joka luo pohjan uudenlaiselle toiminnalle. Siihen kuuluu ennen kaikkea kuntalaisten kuuntelu ja ottaminen mukaan yhteistä hyvää kuntapolitiikkaa rakentamaan. Emme saa olla itseriittoisia ja kuvitella, että tiedämme toisten puolesta, mitä he tarvitsevat. Ylhäältä sanelevan politiikan aika on ohi.

Syksyn aikana olen saanut viestejä tehdystä ohjelmatyöstä, josta en ole nähnyt mitään sen enempää julkisuudessa kuin vaaliehdokkaille jaetussa aineistossa. Jatkossa on pidettävä huolta siitä, että kaikki, mitä tehdään, tulee kaikkien, sekä puolueaktiivien että kuntalaisten käyttöön. Ohjelmatyö - politiikan sisältö - on tärkeintä, mitä voimme tehdä. Meidän on nähtävä, mikä on se hyvä tulevaisuus, jota voimme omalta osaltamme Espoossa edistää.

Johtokunta ja puheenjohtajuus

Tarvitsemme puheenjohtajan ja johtokunnan, jotka sitoutuvat johtamaan muutosta. Minusta olisi hyvä valita nyt sellainen ylimenokauden johtokunta, joka osaa katsoa tulevaisuuteen ja tarvittaessa katsoa vuoden kuluttua, että tehtävä on tehty ja toiset henkilöt voivat astua tilalle. Toivon johtokuntaan sellaisia jäseniä, jotka ovat valmiita antamaan sekä aikaansa että työpanostaan yhteisen hyvän eteen.

Vierastan sitä kaikissa puolueissa yleistä tautia, jossa edustuspaikkoja pidetään henkilökohtaisina etuina ja niistä taistellaan kokonaisuudesta piittaamatta ja asettamalla oma näkyvyys yhteisen edun edelle. Emme ole luomassa karriääriä vaan rakentamassa hyvää Espoota.

Minulta on - luultavasti kohteliaisuudesta - kysytty, olenko halukas kunnallisjärjestön puheenjohtajaksi. Tällä poliittisella kokemattomuudella tehtävän menestyksellinen hoitaminen olisi täysin mahdotonta. Sen sijaan olen valmis antamaan kokemukseni viestinnän eri sektoreilla yhteiseen käyttöön.

Lautakuntapaikat

Huonosti menneiden vaalien jälkeen lautakuntapaikkoja tulee keskustapuolueelle todennäköisesti vähemmän kuin päättyvällä valtuustokaudella. Edustajien valitseminen lautakuntiin on entistä vaikeampaa, mutta myös tärkeämpää.

Lautakuntapaikkojen jaossa tulee huomioida neljä asiaa:

- menestyminen vaaleissa
- henkilön asiantuntemus, kokemus ja taito
- henkilön omat toiveet
- sitoutuminen olemaan mukana myös seuraavissa vaaleissa

Lautakuntapaikka merkitsee, että yhteisesti rakennamme kullekin lautakuntiin valitulle mahdollisuuksia menestyä tulevaisuudessakin espoolaisessa kuntapolitiikassa. Lautakuntapaikoissa tulee rakentaa tulevaisuuteen.